Hier finden Sie einen Auszug über Vorträge

Vorlesung an der Universität Hamburg zum Thema "Mitbestimmung in der strategischen Personalarbeit" am 03.-04.05.2019

 

Heute starte ich mit meinem ersten Lehrauftrag an der Uni Hamburg zur: "Mitbestimmung in der strategischen Personalarbeit". Zusammen mit den Studierenden werden wir unterschiedliche Fälle aus der betrieblichen Praxis bearbeiten. Ich freue mich drauf.

Vorlesung an der Hochschule Kempten zum Thema "Rechte und Pflichten von  Arbeitgeber und Arbeitnehmer" am 29.04.2019

 

Vorlesung an der Hochschule Kempten zum Thema: Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zusammen mit Sebastian Hornung - eine unterhaltsame Veranstaltung zu Fragen des Bewerbungsgesprächs, Arbeitszeit, Entgelt, Abmahnung oder Arbeitszeugnis.

 

Vorlesung an der Universität Hamburg zum Thema "Tarifautonomie und Arbeitskampf" am 13.12.2018

 

Das Kolloquium im Human Ressource Management bietet den Studierenden die Gelegenheit über Themen aus Beruf, Wirtschaft und Gesellschaft im Kontext zum Personalmanagement zu diskutieren. Tarifverhandlungen und Arbeitskämpfen, ihre Rechtsgrundlagen und zahlreiche Erfahrungen bieten da viel Gesprächsstoff. 

Vorlesung an der Hochschule Kempten zum Thema "Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung" am 15.11.2018

 

Arbeitszeit ist immer auch Lebenszeit. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle bieten Arbeitgeber und Beschäftigten Chancen und. Zusätzlich sind zahlreiche Rechtsvorschriften zu beachen.

 

Vorlesung an der Universität Hamburg zum Thema "Entgeltgestaltung in der Arbeitsbeziehung" am 03.05.2017

 

Im Rahmen einer dreistündigen Vorlesung im Masterstudiengang Human Ressource Management unter der Führung von Prof.Dr. Florian Schramm wurden gemeinsam mit den Studierenden die Grundsätze eines Arbeitsvertrags sowie wesentliche Inhalte und Unterschiede von gesetzlichen und tariflichen Regelungen erarbeitet. Daraus ergaben sich interessante Diskussionen.

Vorlesung an der Hochschule Kempten zum Thema "Tarifverträge und gesetzliche Arbeitsbedingungen" am 02.05.2017

 

Hat wieder Spaß gemacht. Dieses mal sogar in Begleitung des 1. Bevollmächtigten der IG Metall Allgäu und des neuen Kollegen Sebastian Hornung.

Vorlesung über "Entgelte und Arbeitsbedingungen" an der Hochschule Kempten, Fakultät für Maschinenbau

 

Zahlreiche angehende Wirtschafts- und Maschinenbauingenieure hatten in der Vorlesung am 13.12.2016 die Gelegenheit sich über die Entgeltgestaltung und sonstige Arbeitsbedingungen zu informieren, wenn sie erstmals den Arbeitsmarkt betreten. Die Veranstaltung fand im Rahmen des Hochschulprojektes der IG Metall Allgäu statt und wird auch im kommenden Jahr fortgesetzt.

Präsentation meines Forschungsvorhabens im Herbstworkshop der Universität Paderborn

 

Bei dem alljährlichen Workshop des Verbands der Hochschulleherer für Betriebswirtschaft hatte ich am 22.09.2016 die Möglichkeit der kritischen Disksussion und Fragen zu meinem Dissertationsthema "Mitarbeiterbeteiligung in Freien Berufen am Beispiel juristischer und wirtschaftsberatender Unternehmen" zu stellen. Eine gute Erfahrung.

"Mitarbeiterbeteiligung in Freien Berufen am Beipsiel juristischer und wirtschaftswissenschaftlicher Unternehmen"

 

Die Arbeitsbeziehungen in den rechts- und wirtschaftsberatenden Freien Berufen sind ein wenig erforschtes Feld. Die Präsentation meines Forschungsvorhabens am 15.06.2016 im Rahmen des Human Ressource Kolloquium im Bereich Personalwirtschaft unter der Leitung von Prof. Dr. Florian Schramm stößt auf großes Interesse.

"Entgeltgestaltung in individuellen und kollektiven Regelungen"

 

Gastvortrag am 15.06.2016 an der Universität Hamburg, Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Prof.Dr. Florian Schramm ist als Gastgeber der Veranstaltung dabei.

"Quellen kollektiver und individueller Entgeltfindung"

 

Dies war das Thema meines ersten Gastvortrags an der Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie am 30.04.2015 in Hamburg.